全民公众讯（王坤）为进一步严肃换届纪律，确保换届工作顺利进行，凯里市司法局坚持“四个在先”，确保换届工作有序、健康、平稳、顺利进行。
一是坚持组织在先。成立凯里市司法局严肃换届纪律工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其他局领导任副组长；领导小组下设办公室，办公室主任由政工科长兼任，进一步建立健全严肃换届纪律的工作责任制，做到级级有责任、层层抓落实。同时印发《凯里市司法局严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，明确了工作措施，做到严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，以“零容忍”的态度正风肃纪，确保换届工作顺利进行。
二是坚持教育在先。我局利用“星期五大讲堂”的集中学习时间，组织全局干部职工坚持学习《中共中央纪委机关、中央组织部关于加强换届风气监督的通知》、《党政领导干部选拨任用工作条例》、《关于加强干部选拨任用工作监督的意见》、《中共凯里市纪律检查委员会、中共凯里市委组织部关于加强换届风气监督确保换届风清气正的工作方案的通知》等换届纪律的相关文件和政策。截止目前，我局共组织学习4次，参加学习人员达172人次。同时，发放了“九严禁”的换届纪律提醒卡，要求全体干部职工熟读熟记、入脑入心，严格按照“九严禁”要求查处违反换届纪律的行为，对拉票贿选、违规用人、干扰换届等违反换届纪律的行为，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起。
利用微信公众号宣传“九严禁”。
三是坚持警示在先。组织全体干部职工，认真观看中组部摄制的《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》，要求大家以案为鉴，警钟长鸣，从灵魂深处引起警惕，筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保换届顺利进行。利用微信、微博、QQ群等平台大力宣传换届纪律，确保人人知晓，纪律常驻心中；同时要求全局中层以上干部签订《遵守换届纪律承诺书》，增强责任意识，确保人人遵守换届纪律。
四是坚持预防在先。按照“谈心谈话”全覆盖的要求，由党组书记亲自与副局长谈话、副局长与科室负责人谈话、科室负责人与工作人员谈话，通过谈心谈话活动，提醒、告诫、督促全体干部职工严守换届纪律；同时，要求党员干部不仅要加强自我约束，还要从爱护保护的角度相互提醒、相互监督；不仅自己要带头遵守，还要严格约束下级坚决落实，从换届一开始就敲响警钟、亮明底线、划出红线。全局共谈心谈话42人次，谈心谈话率达100%。
中国法制新闻网责任编辑：亓淦玉 |
