近日，上海财经大学(以下简称上海财大)“常任轨”教授茆长暄被校方拒绝续聘、9名正在硕博连读生前途未卜一事引发社会关注。（环球网2016年9月2日）
茆长暄于2010年6月从美国回国进入上海财大担任“常任轨”教授，至今年6月30日获知不再续聘，校方给出不予续聘的理由是，茆长暄所在的统计与管理学院向上海财大请示合同到期不再续聘，主要是“大多数外审同行专家不予支持”，结合外审意见，学院综合评议了茆长暄进校以来在科研等方面的表现，建议不授予茆长暄任“常任轨”岗位，故截至2016年8月31日，不再续聘。而茆长暄负责的硕博连读生却说道：老师好不好，学生最知道，茆长暄老师自己科研水平高，他上课清晰好懂，对我们要求很严格，但在课下常和我们聊天，鼓励，教导我们如何做人。但茆长暄却对不予续聘有另外一种说法，怀疑是因实名向学校、纪检委等部门举报了单位博士周某在另一个单位兼职“捞金”、冯某吃空饷、黄某大半时间在美国拿高薪，还拒绝了校领导送来的学生等多种原因造成的。
向组织部门举报反映一些人员的违纪违规行为，是每一个公民应尽的责任。茆长暄作为一个经过复旦深造，在美国取得了不少国际领先成果的国家优秀人才，在回国后本应受到组织的关怀和照顾，如果因为举报反映单位内的违纪违规行为而得罪了单位领导或掌权之人，被单位辞聘，这既是对检举人员的打击报复，更是对国家重要人才的伤害，于法、于理、于情都难以服人。
笔者认为，对茆长暄的辞聘应持慎重的态度，有关部门应该查清事实的真像，决不能因个人私利而随意伤害国家的重要人才。国家相关部门更应该采取措施，加强对重要人才的保护，为他们的工作创造有利条件，确保他们的才能得到正常发挥。有了这些专业人才，国家才会更加的繁荣昌盛。（作者：邓红川）
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