全民公众讯(许永龙)去年冬天,安徽省蜀山监狱正在开展冬季服刑人员队列会操比赛,刺骨的寒风迎面扑来,第十二监区的新民警小王正在带队做赛前准备工作。
这时候,突然看见一个民警拖着好多纸板往操场上赶来。新民警小王仔细一看,这不是监区长么?怎么一个人拖这些纸板?拖到操场来干嘛啊?
原来,监区长怕因为天气寒冷,参加队列会操比赛的服刑人员受寒生病,于是拿来这些纸板让他们坐着休息。
新民警小王:监区长怎么总干这些芝麻小事了?这不是第一次了...
前段时间,连续下了十几天雨,好不容易等到了一个大晴天。小王往外一看,傻眼了!监区长扛着几个服刑人员的被子在草坪上晒被子呢?
他赶紧跑过去询问情况,监区长说:“这连着下了十几天雨,我怕他们的被子潮湿。有几个服刑人员年龄比较大,我怕他们晒不动,于是就来帮他们晒被子了,等会你带领其他人把被子都晒晒。”
工作半年之后,小王发现,监区长疏义山除了干小事得心应手,干大事也毫不含糊,而且雷厉风行,硕果累累。
就拿管理教育来说吧,蜀山监狱第十二监区于2009年底成立,定点收押职务犯。
在无成功经验借鉴,无现成制度遵循的情况下,疏义山带领监区干警积极探索职务犯改造的新办法、新途径,依法有效实施对职务犯的教育改造,助力反腐。
疏义山先后教育转化各类顽危犯、挂牌类重点犯近20名,多次被监狱及上级评为教育管理能手。
蜀山监狱监区文化建设有一块靓丽的品牌,是以读书讲用为主题的监区文化活动,小王一打听,也是监区长疏义山大力推行的,旨在充分发挥职务犯的特长,加强管理。
疏义山注重制度建设,通过监规纪律管事、管人,凡涉及服刑人员改造、生活方面,都制定有详细、可行的管理制度,几年来共制定有规章制度 20项。
小王还发现监区长不但是教育管理能手,而且在理论研究方面也很有建树。他在监狱管理局网上发表了《职务类罪犯精细化管理模式的几点探索》、《把握特点、加强管理,努力提高职务犯改造质量》等多篇理论文章。
新民警眼中的监区长名叫疏义山,1962年出生,1983年参加工作,从事管教工作多年,现担任蜀山监狱第十二监区党支部书记。
中国法制新闻网责任编辑:亓淦玉 |