全民公众讯（张超）“经乡党委会研究决定，从九月份开始，我们要围绕年初既定的目标任务，把目标责任细化到每个部门每个领导每个工作人员，把完成时间定格在每一天每一月，因此现在开始给每个干部建立日工作‘明白卡’，请各位干部根据明白卡落实工作任务去做，月底要对当月工作完成情况向全乡干部述职，并将在政务公开栏向广大群众公示，同时实行末位责任追究”9月7日正源乡党委负责人在干部工作会上如是讲到。
为进一步加强机关干部管理，扎实转变干部工作作风，深入开展“三严三实”教育活动，树立干部勤政务实、廉洁奉公、守法遵规服务群众的人民公仆。正源乡结合“四风”整改和“两个”最不满意查找，创新推行干部工作责任“明白卡”，细化干部履职责任，公开向群众述职目标责任，进一步改变干部“慵懒散浮拖”工作行为。
据悉，正源乡辖6个行政村61个村民小组，有农户2011户7289人，机关单位3家，企业4家，客运渡口2个，而乡机关只有21名干部和大学生村官，工作覆盖广泛，涉及各个方面的工作。为扎实推动各项工作按期完成，走在全县前来列，乡党委、政府按照“党政同责、一岗双责”责任制原则，落实干部务实的作风建设，把各项工作从领导分工到分管到工作人员，结合年初目标任务和服务群众各项工作，建立各级干部每天要做那些工作、什么时间完成“明白卡”，月初把责任明白卡发到各位干部手中，月终对照明白卡内容，向各级干部汇报工作完成情况，为防止个别干部工作拖沓、不认真、不落实吃大锅饭现象，防止走过场，党委、政府还制定了“末位责任追究制”，实行与干部年终目标奖挂钩，与评优评先晋级相结合。
据乡党委负责人介绍，九月份以把20几项工作已经细化到每一个小项，从党政主要领导到工作人员，都建立工作责任明白卡，及时将明白卡发到24名干部手中，并集中学习了“末位责任追究”工作制度，进一步增强干部干事能力，强化效能建设。
中国法治法制新闻网责任编辑：亓淦玉 |
