[律师说法] 四川冯骏律师解读享受年休假应符合什么条件？

 　　问：劳动者享受年休假应符合什么样的条件呢？

　　　冯骏律师：在中华人民共和国境内的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等工作的职工，连续工作1年以上的，享受带薪年休假（简称年休假）。用人单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

　　问：年休假是劳动者的一项法定休息权利，更是公司或者是企业人性化的体现，但年休假也有时间限制的，那么，年休假有多少天？

　　　冯骏律师：根据我国带薪年休假相关规定，职工累计工作满1年以上不满10年的，享受5天的年休假，满10年以上不满20年的，享受10天的年休假，满20年以上的， 享受15天的年休假。这是法律的最低限度的规定，在此基础上，很多公司作为一项福利往往比法定的带薪年休假要多，这也是我们一直提倡和鼓励的激励制度之一。

　　 冯骏律师，中国法学会会员、四川杰可律师事务所副主任。通过司法考试拿到律师资格，曾做过乡镇法律工作者，边自考边四川大学在办民事案件，真正是实践起步，2004代理过千名职工告本单位劳动争议案件，为职工争取回上百万。

中国法制新闻网责任编辑：亓淦玉