随着反腐倡廉文化的建设以及“四风”和“八项规定”制度的落实，不难看出很多企业单位都在推行“早会”，“早会”会给单位干部职工带来什么呢？
就此，笔者就地到相关部门进行走访得知：听说，近日省委巡视组即将入驻当地，很多单位都严格执行上下班考勤制度，值班（分管）领导将不定时进行考勤，其目的是杜绝“四风”“八项规定”的恶习滋生。
但是，笔者走访了平昌县工商和质量技术监督管理局双江工商质监所时，其负责人其说法大不一样。“我们双江工商质监所将在近期启动‘早会’，每周一到周五都要求全所干职提前半小时实施‘早会’，‘早会’不是走过场也不是做表面性的文章，实施‘早会’是为了更好地促进单位事业蓬勃盛辉，更好地让干部职工履职尽责做好分内事务，更好地全心全意为群众办事。”
“实施‘早会’有以下几点好处。一是有利于总结昨天工作的滞留，今天我们应该干什么，怎么干，如何弥补昨天的过失；二是‘早会’实施干部职工轮流坐庄，有利于提高干部职工口才、胆量；三是有利于干部职工能发现问题、会发现问题并能针对问题进行剖析，提出整改方案；四是‘早会’更好地体现“一岗双责”接受大家监督制约，更好地杜绝防腐滋生。”双江工商质监所纪检监察员这样告诉笔者。
由此可见，平昌县工商和质量技术监督管理局双江工商质监所在制定“早会”制度，能让“早会”制度落地是多么可贵的一种敬业之心。笔者建议相关单位和个人进行借鉴学习此精神。
（作者：彭莊）
中国法制新闻网责任编辑：罗丽红
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