企业讯（陈维荣）2020年8月29日，金陵集团召集各事业部、集团各部门领导干部40多人在金陵研究院三楼培训中心进行了为期一天的“情境领导”管理培训。本次培训由具有20 年外企工作经历的礼篮动物全国销售培训经理、情境管理全球认证讲师、美国 DDI 国际领先领导力全球认证培训师、国家二级心理咨询师张晓梅担纲主讲，集团董事长兼总裁黄雄先生亲临现场并对参加培训的所有人员寄予了殷切期望。
董事长兼总裁黄雄先生讲话
参加培训的管理团队与集团领导、培训老师合影
情境领导是现今最系统、最先进，同样也是最实用的领导方法，帮助管理者去有效管理和发展员工，提高时间和资源的利用效果。它着力于当代领导者角色的根本改变。情境领导帮助管理者实现从老板、评估者、法官和批评家到合作伙伴、培训师、啦啦队长、支持者和教练的角色转变。
学员现场互动作答
培训小组呈现小组学习成果
学员现场实践互动
本次培训通过“未来领导力”、“信念与基石”、“诊断：情境领导的第一项技能”、“灵活性：情境领导的第二项技能”、“领导型态与发展阶段相配合”、“情境领导技能演练”、“建立伙伴关系：情境领导的第三项技能”、“行动计划”等八个单元，对参加培训的40多名领导干部进行了较为有效的“情境领导”管理互动培训，旨在增强并提高管理团队从评估者、法官和批评家到合作伙伴、培训师、啦啦队长、支持者和教练的角色转变。
中国企业新闻网责任编辑：亓淦玉 |
