上次既然谈到了什么是劳动仲裁?哪些情况可以申请劳动仲裁?去哪仲裁?今天小编就告诉你准备申请仲裁,你需要了解的事项。
一、需要准备的材料
1.劳动仲裁申请书
2.申请人身份信息(身份证原件或复印件)
3.如果有委托代理人,《授权委托书》是必须的;如果委托代理人是律师,律师会帮助你,恭喜你不用自己学习了。
4.被申请人的工商注册信息资料(如果没有偷偷拍到单位的营业执照,去工商局查询也成,若你想偷懒,小编告诉你,可以去国家企业信用信息公示系统上下载一份)
5.申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料(如果有劳动合同,那是最好;如果没有签劳动合同,也可以通过工作证、工作服、工资表、打卡记录、入职培训、证人证言等材料证明你和单位存在事实上的劳动关系)
6.提交的证据材料的清单(两份)
温馨提醒:提交各类证据可以先提交复印件,注意保留好原件。
二、仲裁流程
申请→审查→受理→开庭→调解或裁决
三、救济方式
也就是说如果对开庭结果不满意,那就分情况处理了:1.如果是对仲裁委员会出具的生效的调解书不服,那不好意思,不服也得服,除非你能证明调解书上的内容不是自愿,那么可以向法院起诉,原因是已经生效了,你已经过了给你的考虑时间;2.如果是对裁决书不满,可以在收到裁决书之日起15日内去法院起诉。
(临江林区基层法院 王慧)
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中国法制新闻网责任编辑:亓淦玉 |