法院讯（周光鸿 陈珊）四川宜宾市南溪区法院坚持以习近平法治思想和习近平总书记关于社会主义文化建设的重要论述为指引，打造“红、黄、蓝、绿”四色品牌，将文化建设与党建工作、审执工作和队伍建设有机融合，深耕厚植新时代人民法院文化底蕴，以法院文化软实力持续提升，助推各项工作高质量发展。
以“红”为核，夯实精神文化根基
红色是忠诚和热情的象征，也代表着历史文化的传承。南溪区法院突出精神文化，深挖本土丰富红色资源和司法传统，赓续革命精神、传承巴蜀家风，凝聚忠诚为民政治本色。
持续深化理论学习，扎实开展党组中心组学习和“三会一课”，依托“四个课堂”（即夜间课堂、周末课堂、云端课堂和精简课堂），构建“五学模式”（即示范引学、结对帮学、知行兼学、扎实自学和严查督学），开办“南法大讲坛”，进一步筑牢政治忠诚的思想基础。挖掘党的红色资源，开展晨读经典、实地参观、主题演讲，汲取传统法治文化的力量和优势，拍摄《寻路转折：朱德在南溪》党史宣传视频被市委宣传部评为一等奖。坚持党建引领，秉持“抓党建带队建促审判”总体思路，打造“党建文化长廊”，营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。弘扬英模精神，选树全省法院系统先进个人刘冬梅、全省妇女儿童权益保障先进个人郎桔、全省法院办案标兵林涛等先进典型，发挥正向引领作用，大力宣传先进典型，引导干警比学赶超、奋勇争先。
以“黄”为基，深耕审判文化沃土
黄色代表着温暖和能量，与司法价值追求不谋而合。南溪区法院将法院文化与审执工作互促共融，不断提高审判质效和司法服务大局能力，让法安天下、德润人心引领社会风尚。
充分尊重法官主体地位，将司法资源向办案一线倾斜，开展办案竞赛、庭审观摩、文书评比，进一步提升案件质效和司法公信力。结合本地特色，打造“长江上的枫桥法庭”、设立“五老调解室”（五老即老干部、老党员、老教师、老军人和老代表）建立“家事少年审判中心”，运用法治智慧把矛盾化解在基层。强化数字赋能，增设“智慧法庭”系统，给当事人带来更直观、更高效的庭审体验。引入“智慧陪审系统”，实现人民陪审员工作全程信息化管理，进一步扩大司法民主，相关工作经验被最高人民法院推广。把社会主义核心价值观融入司法实践，审理的古亮引诱、教唆、容留未成年人吸毒案入选最高法院十大毒品（涉毒）典型案例，张某与某餐厅因餐位费纠纷案入选四川法院消费者权益保护典型案例，相关工作专报先后10次受到上级法院和区级主要领导批示肯定。
以“蓝”为魂，弘扬廉洁文化清风
蓝色象征清新、纯净，是风雨过后的万里晴空，也是三江汇流后的粼粼碧波。南溪区法院以“廉洁机关”创建为抓手，重点打造“廉洁文化”，让公正司法、廉洁司法蔚然成风。
健全制约监督机制，出台《院庭长审判监督管理实施细则》《干警八小时外纪律规定》等制度，以制度规范推动履职规范。强化严督实导，将审判管理与审务督察结合，保障审判执行工作高效规范运行，确保上级决策部署不折不扣落实。扎实开展司法作风突出问题集中整治、“躺平式干部”清理，持续整治顽瘴痼疾，“三个规定”“三非机制”填报成为全院干警自觉行动。多形式开展警示教育，参观廉洁教育基地、讲廉政党课、拍摄司法作风宣传片，筑牢干警拒腐防变底线。坚持严管厚爱并举，打造健身房，举办健康知识讲座，关爱扶助困难干警，把栓心留人工作落到实处。落实权益保障，发生侵害法官权益事件时，第一时间站出来为干警撑腰鼓劲，提升干警职业荣誉感、归属感、获得感。韩某某暴力抗拒执行案入选最高人民法院保障法官权益典型案例。
以“绿”为体，绽放青年文化风采
绿色代表着希望和活力，也象征着万物复苏、蓬勃向上。南溪区法院将青年干部培养与文化建设深度融合，激励斗志干劲，鼓舞担当作为，为法院高质量发展提供人才支撑。
夯实育才用才平台，成立“青工委”“青创小组”，结合个人特长，向青年干警交任务、压担子，激发创新意识和担当意识。打造“南法人物志”“南法说”等特色品牌，制作微视频、微漫画35个，让法治宣传更加“有声有色”。多项原创作品入选最高人民法院“天平杯·随手拍”大赛，获评2021年度全省政法优秀新闻。投身精神文明实践，组建“南法青年”志愿服务队，参加疫情防控、文明城市创建等志愿服务1000余人次。成立“一镇一法官”普法宣讲团，依托“黄桷兰”法官工作室，开展普法宣传50余场。获得市级“青年文明号”、全市青年政法干警理论学习优秀小组，全省政法文艺活动优秀组织单位等集体荣誉，15篇调研文章、案例分析获得省级以上表彰。
国家之魂，文以化之，文以铸之。下一步，南溪区法院将牢牢把握新时代人民法院文化的深刻内涵，认真贯彻本次会议精神，充分发挥文化培根铸魂、立德树人、凝心聚力的重要作用，以文化传播力、影响力不断提升，助推法院各项工作再上新台阶。
中国法院新闻网责任编辑：亓淦玉 |
