法院讯（曹嘉琳）为贯彻落实上级法院年度重点工作部署要求，全面加强督导落实力度，11月8日，延边林区中级法院组织召开两级法院年度重点工作调度会议，对标年度重点工作任务，聚焦审判执行质效短板弱项，逐一通报、逐个调度、逐项点评，全力推动重点工作提质增效，努力形成“能真想、敢真干、说真话、出真招”的良好氛围。
一是能真想，善思善谋善作为。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神与推动法院工作相结合，深入践行严新细实工作作风。领导干部充分发挥关键少数作用，严格落实主体责任，带头学、带头想，推动全体干警自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来，逐步形成“人人有责、人人尽责”的工作氛围。
二是敢真干，攻坚克难补短板。紧盯重点工作短板弱项，突出院庭长职能作用，强化督导落实力度，对分管、负责工作做到目标明确，心中有数。定期通报重点工作完成情况，落后指标采取点对点、面对面督导模式，确保弱项指标落实到院、分解到人、具体到案，调动各条线各部门主动性和创造性，以“爬坡上坎”精神把各项重点工作做实。
三是说真话，实事求是看问题。拓宽沟通渠道，各院各部门及时向院党组反映工作推进中存在的问题及困难，直面短板弱项，切实转变思想作风，实事求是报告总结成绩，不遮不掩查找问题，针对推进不力环节，层层把关、层层研究、层层推动，使院党组全面深度掌握工作实际情况及干警关切问题，确保各项重点工作压茬推进。
四是出真招，谋新布实抓成效。抓紧第四季度关键时间节点，围绕影响审判执行质效的核心要点，由“一把手”靠前指挥，院领导实质研究，部门负责人扎实推进，把务实举措转化为推动各项工作全面高质量发展的强大动力。全力以赴提升落后指标，全力以赴完成年度重点工作任务，切实把工作成效作为检验成果的标尺，推动形成“用数据说话、用数据管理、用数据决策”的工作模式。
中国法院新闻网责任编辑：亓淦玉 |
