公共讯(黄菁菁)为探索基层社会治理新模式,六安市市委书记叶露中高屋建瓴的提出了要实行“一合两联”,即“一站三中心”合署联动、联手服务群众、联手综合治理。梅山镇严格贯彻落实市、县会议、文件精神,“一站三中心”3月正式开始合署办公。梅山镇“一站三中心”始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,切实为民排忧解难,成效显著。
共锻长板,人员设置更加合理
一是合理分工,人尽其用。梅山镇“一站三中心”合署办公后,有梅山司法所工作人员、平安办工作人员、综治协管员、专职人民调解员共计15人,分工明确,各尽其责,各司其责,做到了有人管事、有人干事;
二是协同参与,分工不分家。综治维稳不是一个人的“独角戏”,而是一群人的“大合唱”,需要大伙协同发力,心往一处走,劲往一处使。今年五一迎来了疫情放开后的第一个小长假,旅游人数急剧增长,旅游维稳压力急剧增加,工作人员纷纷放弃假期,投入到旅游景区的维稳工作中,服务好来金寨的每一名游客。
共破壁垒,职能配置更加科学
“一站三中心”合署办公之前,部门之间职能存在重复,容易出现推诿扯皮的现象,群众反映的问题不能得到及时有效的解决。集中办公后,设有平安建设办公室、信访接待办公室、公共法律服务室等,按照“一站式服务、一体化运行、一揽子解决”工作机制,围绕让群众反映诉求、解决矛盾“只跑一处”服务理念,打破了原先的工作壁垒,群众办事时,有人接待,有人解决,“踢皮球”的情况再也没有发生,群众的安全感、满意度、幸福感得到了进一步的提升。
共治共享,人民幸福感成色更足
一是设置村、社区两级书记接访日,畅通群众信访聚道,成立信访压案、积案工作组,倾听群众声音,聚焦群众诉求,与群众“面对面”“零距离”,很大程度上减少了网上信访和越级上访量,实实在在减少了群众信访成本,进一步提高了群众诉求及时化解率以及广大群众的满意度。
二是多方联动,坚持党建引领,激活基层治理“神经末梢”,突出网格化管理,收集矛盾纠纷,邀请居民代表、妇女代表、退休干部等了解群众的人员,参与矛盾纠纷的化解,充分发挥群众等社会各方力量在矛盾纠纷化解方面的积极作用,提高了群众参与基层治理的参与度,实现了人人参与基层治理,基层治理为人民的目标。
中国公共新闻网责任编辑:亓淦玉 |