无效劳动合同需要承担赔偿责任吗？

 　　职场小贴士｜无效劳动合同需要承担赔偿责任吗？

　　无效劳动合同

　　需要承担赔偿责任吗？ 

根据《劳动合同法》

第二十六条规定

　　下列劳动合同无效或者部分无效： 

　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 

　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 

　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。 

　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

劳动合同依照上述规定

被确认无效

给对方造成损害的

有过错的一方

应当承担赔偿责任

中国法制网摘编：亓淦玉