公众全民讯(祁锡江)新春上班已半个多月了,在这半个多月里,都做了哪些事?沭阳县委政法委采取“四谈四查”举措,有效促进了各项工作深入开展。
一谈为民服务,查宗旨观念,看是否注重政治教育学习。
通过半个多月的工作,每个人谈做了哪些事情,把实绩“亮”出来,摆给大家听,让组织把实绩记入责任档案;查宗旨观念,看对待政治学习的态度,是否牢记全心全意为人民服务的宗旨,工作是否积极向上,是否保持最佳的精神状态,是否存在思想滑坡等问题。
二谈创新发展,查创新思路,看是否在工作上存在固步自封。
党支部引导大家谈创新,特别是对平安创建、法治建设、社会矛盾纠纷化解、公正廉洁执法、政法队伍建设、社会管理创新等方面,要在思想观念上、工作制度上、工作方式上求创新,借机发力,借梯上楼,创新出工作生机和活力;查每个同志在结合自身工作实际中,看是否制定工作创新思路,工作是否守着老一套,不求进取,固步自封。
三谈团结协作,查融洽程度,看是否各行其是存在散沙行为。
该委每名政法干部谈出了共识:团结协作是一切事业成功的基础,个人和集体只有依靠团结力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,产生1+1>2的效果;因此,各科室相互查是否建立和谐的信赖关系,看是否营造你追我赶、创先争优的工作学习氛围。党支部要求大家要多一点谦虚,多一点微笑、多一点宽容、多一点主动、心往一处想劲往一处使,发挥团队协作和互补精神,再夺平安创建、法治建设和社会管理创新工作新业绩。
四谈工作作风,查存在问题,看自己是否严格执行相关工作制度。
每个人针对上下班考勤制度,“党课”学习,接访等,谈自己执行情况,查所存在的薄弱环节,看工作标准高不高,自觉接受大家监督,切实提升每个党员干部的责任意识,服务意识和奉献意识。
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